Professionell zu
Ihrer neuen Stelle.
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Stellenvermittlung & Karriereplanung für Fach- & Führungspositionen
Erfolgreich vermitteln wir seit 2001 Feststellen für ambitionierte Fach- und Führungskräfte in verschiedenen Branchen. Wir sind die Spezialisten und kompetenten Partner für Ihre berufliche Zukunft.
Wir betreuen zahlreiche namhafte, national und international tätige Firmen in der Schweiz. Dank unserem direkten und persönlichen Kontakt in die Geschäftsleitung und zu den HR Verantwortlichen, profitieren Sie als Kandidat von kürzeren Entscheidungswegen. Dadurch können wir Sie und Ihre Kompetenzen bei einem potentiellen neuen Arbeitgeber besser zum Tragen bringen. Unter Stellenangebote finden Sie jederzeit ein breites Angebot an interessanten Dauerstellen.
Wir unterstützen Sie in diesen Bereichen
- Jobsuche nach Mass
- Karriereberatung
- Coaching
- Assessments
Ablauf einer Zusammenarbeit
Grundsätzlich werden unsere Kandidaten individuell betreut, dennoch können drei Phasen beschrieben werden, die typisch für eine Bewerbung sind. Gerne weisen wir auch unsere FAQ hin. Hier werden häufig gestellte Fragen von Kandidat/innen beantwortet. Jetzt FAQ ansehen.
Phase 1
- Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Benachrichtigung über den weiteren Verlauf der Rekrutierung
- Erste Abklärungen am Telefon
Phase 2
- Interview mit Ihrem Berater bei der Scalis AG
- Fachliche, persönliche Kompetenzen und Wünsche
- Besprechung der Position und Coaching fürs Interview bei der Firma
Phase 3
- Terminkoordination für Interviews beim Kunden
- Feedbackgespräche
- Aktive Begleitung bis zum Vertragsabschluss
Unsere Berater
Klicken Sie auf die gewünschte Branche, um zu erfahren, welche unserer Berater für diese zuständig sind.
Wir bringen Sie weiter!
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Das sagen Kandidaten
„Ich war komplett überrascht über die kompetente, effiziente und freundliche Vermittlung.
Herr Wieser hat alle meine Erwartungen übertroffen und hat sich fair für mich eingesetzt. Ich bin zufrieden mit dem Anstellungsverhältnis.
Er hat sich sehr erfolgreich und passend um meine Einstellung gekümmert und er war stets anwesend. Der Arbeitgeber war auch sehr glücklich. Herzlichen Dank!
„Obwohl mein Profil der ursprünglichen Stelle nicht genug entsprach, hat Herr Wieser mit mir Kontakt aufgenommen und vorgeschlagen, meine Bewerbungsunterlagen trotzdem weiterzureichen. Somit hat er mir einen Einsatz an einer anderen Stelle im selben Unternehmen ermöglicht.die Kommunikation war offen, die Terminplanung äusserst flexibel und der gesamte Prozess verlief professionell und zügig. Bei Fragen war Herr Wieser innert kürzester Zeit erreichbar.Für Ihre hervorragende Unterstützung bei der Stellensuche bedanke ich mich ganz herzlich und empfehle die Scalis AG gerne weiter.“
„Zu keinem Zeitpunkt hatte ich das Gefühl, dass man mich nur schnell vermitteln wolle, sondern fühlte mich von Anfang an von Herrn Wieser professionell beraten und ernst genommen. Ich empfinde es somit nicht als Zufall, sondern als Resultat von professioneller Arbeit, gepaart mit einem hohen Mass an Menschenkenntnis und Verantwortung dem Kandidaten aber auch dem Bedürfnis der Zielfirma gegenüber, dass meine Stellensuche erfolgreich war.“
„Ich spürte schnell, dass bei Herr Wieser nicht die rasche Vermittlung im Vordergrund stand sondern in erster Linie die Bedürfnisse des Bewerbers. Es war beeindruckend wie viel Zeit sich Herr Wieser genommen hatte und wie viel „Herzblut“ bei ihm dahinter steckt. Ich kann Ihnen die Firma Scalis AG, im speziellen Herr Andreas Wieser, wärmstens empfehlen.“
„Es ist also weniger ein Zufall, sondern vielmehr das Resultat sorgfältiger Arbeit, dass es mit der Stelle geklappt hat. Dass ich mich gegen kompetente Mitbewerber durchsetzen konnte, lag wesentlich an meinen beruflichen Qualifikationen und Kompetenzen, aber mindestens ebenso an der seriösen Vorbereitung und dem zielorientierten Vorgehen von Herrn Wieser. Ich kann Scalis als wirklichen PersonalBERATER empfehlen – Sie sind in professionellen Händen!“
Darum Scalis
Wir wahren jederzeit die Interessen unserer Geschäftspartner und sichern ihnen vollste Diskretion zu. Denn nur ein offener und vertrauensvoller Umgang miteinander garantiert langfristige Erfolge, sowohl für Kunden, Kandidaten wie auch für uns.
- Grosses Scalis Netzwerk
- Persönliche Firmenkontakte
- Branchenwissen
- Coaching – Hintergrundinfo zur Firma
- Einsparung Zeit u. Aufwand
- grössere Chancen auf Anstellung