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Dienstleistungen für Unternehmen

Sie suchen jemanden der Sie versteht und Ihr Unternehmen repräsentieren kann? Dank unserer Branchenerfahrung «sprechen wir Ihre Sprache» und vertreten Sie optimal im Markt. Dank langjähriger Erfahrung und grossem Beziehungsnetz finden wir auch die sprichwörtliche „Stecknadel im Heuhaufen“.

Neben einem aktiv bewirtschafteten Datenpool und dem Einsatz von Social Media, sind für die Besetzung von anspruchsvolle Positionen oft auch Direktansprachen nötig. Im ausgetrockneten Markt ist es mehr denn je entscheidend, dass man auf Kandidaten zurückgreifen kann, welche man über viele Jahre ihrer Berufskarriere begleitet hat.

Unsere Dienstleistungen im Überblick

  • Finden von Führungspersonen und Fachspezialisten
  • Executive Search
  • Nachfolgeregelungen für Geschäftsleitung u. Mitinhaber
  • Suche nach Firmenkäufern oder Teilhabern für KMUs
  • Unternehmensberatung in HR-Fragen
  • Qualifizierte Direktansprachen
  • Assessments
  • Outplacement

Ablauf einer Zusammenarbeit

Basis jedes Mandats ist das persönliche Gespräch. Als externer Partner wollen wir verstehen, welche Werte Ihre Unternehmung vertritt und wie diese sich von den Mitbewerbern differenziert. Die individuelle Beratung, unser Engagement sowie die branchenübergreifende Kompetenz, sind zentrale Pfeiler unserer Mandatsbetreuung.

Phase 1

  • persönliches Gespräch beim Kunden
  • Schärfen des Stellenprofils
  • Erstellen des Stelleninserats

Phase 2

  • Suche der Kandidaten (Scalis Partnernetz u. Datenbank, Inserate, Social Media)
  • Auf Wunsch gezielte Direktansprachen
  • Prüfung der Bewerbungen und Vorselektion der Kandidaten
  • Kandidateninterviews beim Scalis Berater
  • Zustellung der Kandidatendossiers

Phase 3

  • Koordination der Vorstellungsgespräche
  • Feedbacks, Mithilfe Kandidatenauswahl
  • Referenzauskünften
  • Optional Assessments

Haben Sie aktuell eine Vakanz?

Haben Sie derzeit eine offene Stelle, die es zu besetzen gilt? Gerne dürfen Sie Ihre Vakanzen ganz unverbindlich bei uns melden. Es ist gut möglich, dass wir gerade mit dem zu Ihnen passenden Kandidaten Kontakt hatten.

Der Name Scalis
bürgt für eine hohe Qualität

Der Name Scalis
bürgt für eine hohe Qualität

Das sagen Unternehmen zu Scalis

Wir suchten fast 1 Jahr lang erfolglos einen oder mehrere Bauingenieure zur Verstärkung unseres Teams.
Verzweifelt kontaktierten wir schliesslich die Scalis AG, Herrn Andreas Wieser.

Hervorheben möchten wir vor allem das gute Einfühlungsvermögen in unsere Firma und die dadurch gezielten Bewerbungsvorschläge.

Am Schluss resultierten insgesamt drei erfolgreiche Vermittlungen.

M. Schwendimann

Geozug Ingenieure AG, Baar

Bei der kürzlichen Besetzung einer Vakanz haben Sie uns wiederum mit Kompetenz und grossem persönlichem Engagement überzeugt.

Die Zusammenarbeit mit Ihnen ist unkompliziert, Ihre Arbeitsweise flexibel und speditiv. In den letzten Jahren haben wir mit Ihrer Unterstützung mehrere versierte Kadermitarbeitende gewinnen können.

T. Würth

Sihltal Zürich Uetliberg Bahn SZU AG

Sie hören bei den Bewerbungsinterviews genau hin, fragen gezielt nach und gehen dediziert auf die Personen ein. Dies führte dazu, dass im nachfolgenden Austausch mit uns immer wieder Aspekte ans Tageslicht gekommen sind, die wir aus unserer eigenen Sicht nicht erkannt hätten

Abschliessend können wir bestätigen, dass wir uns von der Scalis sehr gut betreut fühlen und jederzeit gerne wieder auf Ihre Dienstleistungen zurückgreifen werden.

D. Bechter

GGA MAUR

Darum Scalis

Wir wahren jederzeit die Interessen unserer Geschäftspartner und sichern ihnen vollste Diskretion zu. Denn nur ein offener und vertrauensvoller Umgang miteinander garantiert langfristige Erfolge, sowohl für Kunden, Kandidaten wie auch für uns.

  • Branchenwissen und Marktkenntnisse
  • Synergien, Zusammenarbeit Scalis Partner
  • Hohes persönliches Engagement
  • Langjähriges Netzwerk
  • Active Sourcing
  • Talent Pool